Zapraszamy do udziału w Akademickim Programie Mentoringowym, który jest okazją do spotkania wartościowych osób, chcących podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz dobrymi praktykami o charakterze zawodowym. Spotkania z mentorami to doskonała okazja do poznania nowych możliwości oraz otrzymania porad i wskazówek z zakresu rozwoju zawodowego i osobistego, poznania osób pracujących zarówno w największych firmach z regionu, strukturach UE, organizacjach pozarządowych, a także prowadzących własną działalność.
W ramach II edycji Akademickiego Programu Mentoringowego studenci Akademii Tarnowskiej mają możliwość wzięcia udziału w sześciu sesjach mentoringowych. W trakcie sesji mentoringowych będzie okazja do poruszania tematów rozwoju osobistego i zawodowego, tworzenia własnego wizerunku, wyboru kierunku rozwoju itp.
Mentorzy zapewnią wsparcie poprzez:
- dzielenie się wiedzą i doświadczeniem;
- pomoc w identyfikacji i zaspokojeniu potrzeb związanych rozwojem mentee,
- rozwój potencjału studentów dzięki pracy nad sposobem myślenia, motywacją, kreatywnością, otwartością, koncentracją, wytrwałością, mobilizacją i elastycznością oraz proaktywnością;
- pomoc w ustalaniu kamieni milowych w realizacji celów zawodowych;
- wskazanie źródeł wiedzy na tematy poruszane podczas mentoringu.
Harmonogram Akademickiego Programu Mentoringowego
| Termin realizacji | |
| Rekrutacja uczestników | październik 2024 |
| Kwalifikacja i dobór w pary mentorów i mentee na podstawie formularzy zgłoszeniowych i rozmowy rekrutacyjnej | październik-listopad 2024 |
| Inauguracja programu | 24 października 2024 |
| Spotkanie mentoringowe – online (mentor, mentee, opiekun merytoryczny) | listopad-grudzień 2024 |
| Procesy mentoringowe w parach (min. 5 sesji mentoringowych) | listopad 2024 – maj 2025 |
| Ewaluacja programu – ankiety | maj 2025 |
| Uroczyste zakończenie programu wraz wręczeniem certyfikatów – konferencja | maj 2025 |
MENTEE
Celem II edycji Akademickiego Programu Monitoringowego jest rozwijanie potencjału w relacji mentoringowej jako mentee. Spotkania z mentorami to również wyznaczanie realistycznych i ambitnych planów zawodowych oraz wskazanie możliwych ścieżek ich realizacji.
Korzyści dla studentów – mentee:
- podniesienie świadomości w obszarze swoich mocnych i słabych stron;
- możliwość indywidualnej pracy z osobami, które odniosły sukces i są chętne dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem;
- budowanie sieci kontaktów;
- wzmocnienie kluczowych kompetencji związanych z wchodzeniem na rynek pracy i rozwojem zawodowym;
- możliwość konsultacji własnych pomysłów i kierunku rozwoju;
- certyfikat potwierdzający udział w Programie.
Termin: październik 2024 r. – maj 2025 r.
Ilość sesji mentoringowych: minimum 6
Czas trwania jednej sesji mentoringowej: ok. 1 h
Miejsce spotkań: online lub stacjonarnie w wybranym przez parę mentoringową miejscu
Jak wziąć udział?
- Zapisz się za pomocą formularza zgłoszeniowego
- Zaczekaj na informacje zwrotną z terminem pierwszego spotkania online.
- Weź udział w pierwszym spotkaniu.
- Umów się na kolejne spotkania ze swoim Mentorem.
- Wypełnij ankietę ewaluacyjną.
Regulamin projektu – link do regulaminu. Nabór trwa do 20 listopada.
Mentorami/Mentorkami w Programie mogą zostać osoby posiadające doświadczenie zawodowe m.in. w zarządzaniu lub prowadzeniu przedsiębiorstwa, chcące dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z zakresu rozwoju zawodowego.
Każdy z mentorów biorących udział w programie zostaje połączony w parę z mentee, w oparciu o wskazane potrzeby i obszary zainteresowań zawodowych z jednej strony oraz obszary doświadczeń z drugiej. Praca w parze obejmuje min. 6 spotkań indywidualnych.
Zainteresowanych do udziału w projekcie prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego.
Zainteresowanych zapraszamy także do kontaktu mailowego mentoring_atar@gmail.com lub telefonicznego: 884 004 939 (Agnieszka Kozioł – opiekun merytoryczny).