Dyrektor Zarządzający firmy produkcyjnej, sukcesor firmy rodzinnej. Od kilku lat z sukcesami rozwijam firmę rodzinną, wprowadzając kolejne zmiany w zakresie organizacji, optymalizacji procesów i parku maszynowego. Stawiam na rozwój osobisty i poszerzanie własnych kompetencji. W rozwoju firmy produkcyjnej stawiam na wdrażanie nowych technologii, cyfryzację i rozwój kompetencji pracowników.
Obszary wsparcia:
- budowanie sieci kontaktów zawodowych
- umiejętność pracy w warunkach stresu
- umiejętność wywierania wpływu
- umiejętność wprowadzania zmian
- umiejętność zarządzania przez cele